ЖКХ (жилищно-коммунальное хозяйство) – под этой аббревиатурой скрывается очень сложная система взаимосвязей жильцов, управляющих организаций, государства и органов местного самоуправления. Наша задача – сделать эти взаимоотношения более профессиональными и прозрачными. Как следствие, мы избавимся от произвола и коррупции некоторых управляющих организаций, опирающихся на органы власти.

Основная проблема – это нехватка квалифицированных специалистов в области ЖКХ, а именно основных исполнителей воли и интересов жильцов - «Старших по дому». Зачастую этими «Старшими» становятся просто самые узнаваемые люди в доме, в основном это жильцы пожилого возраста и, как правило, у них нет достаточных знаний профессиональных, технических, юридических для принятия грамотных и экономически обоснованных решений. Но самое главное – они работают по совместительству и бесплатно.

Еще три года назад, при вступлении в силу нового Жилищного Кодекса, на эту проблему обратил внимание представитель фонда «Хранитель» Калугин Олег Николаевич и, собрав группу студентов, он на общественных началах приступил вместе с ними к подготовке грамотных специалистов в сфере ЖКХ. Многочисленные встречи с жителями по вечерам и в выходные дни, штудирование законов, общение с управляющими организациями, чиновниками от ЖКХ, помощь в проведении капитального ремонта домов – теперь можно с гордостью сказать, что проект доказал свою эффективность. Стоит отметить такой факт, что жители домов не участвующих в проекте, сами приходили к нам с просьбами выделить и их дому грамотного помощника - молодого человека. Что касается студентов, участвовавших в проекте, то они приобрели практические навыки в области менеджмента и муниципального управления, научились вести диалог с представителями различных слоев общества и стали востребованными специалистами. Многие из них сейчас работают в органах местного самоуправления.

Мы считаем, что практикой доказанная эффективность проекта, является основанием для вывода его на всероссийский уровень и закрепления статуса национального проекта. Это позволит:

1. создать дополнительные рабочие места
2. внедрить ресурсосберегающие технологии в ЖКХ
3. повысить качество услуг ЖКХ без повышения цен
4. создать равновесную систему отношений в сфере ЖКХ
5. обеспечить эффективный контроль за расходованием средств
6. обеспечить подготовку управленческих кадров непосредственно из общества
7. взять под контроль цепочку: «управляющая организация – чиновники от ЖКХ – муниципалитет – область – компании по проведению капитального и среднего ремонта»
8. получить активных представителей общественности, объединенных в ТОСы с четкой и понятной позицией
9. реализация проекта конкретной партией поможет получить в лице старших дома уважаемых профессиональных агитаторов
10. переложить часть ответственности в сфере ЖКХ с муниципалитета на старшего по дому

На первом этапе реализации проекта готовить старших по дому в рамках муниципальной услуги.

 Обсуждение проекта доступно на нашем форуме.

Написать комментарий

Имя:   Комментарий: *

Для защиты от спама - введите код: